公司辞退员工补偿标准是多少

公司辞退员工补偿标准依法律规定计算。违法辞退需按经济补偿标准的两倍支付,依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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辞退补偿依规办。操作:1. 确认辞退是否合法;2. 根据工作年限计算补偿月数;3. 月工资超标准按三倍计;4. 违法辞退双倍赔偿;5. 协商不成,依法支付。
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公司辞退员工常见处理方式为协商或依法补偿。选择时需考虑辞退原因、员工工作年限及月工资水平,确保符合法律规定,避免法律风险。
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