因工地老板拖欠工资，是否算违法？
杭州西湖区律师
2025-04-27
停工不算违法，拖欠工资才是违法行为。依据《劳动法》，工资应按月支付，超过30天未支付即算拖欠，可能影响员工生活和权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工非违法。应对方式：1.与老板协商，要求支付工资；2.若协商无果，向劳动监察投诉，并提供证据；3.如仍未解决，申请劳动仲裁，必要时可起诉至法院。
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