员工下班在宿舍摔倒公司要负责吗

员工下班在宿舍摔倒，公司一般不负责，但宿舍有安全隐患除外。依据《侵权责任法》，若宿舍存在安全隐患且导致伤害，单位需承担赔偿责任。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
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员工下班在宿舍摔倒，处理方式需视情况而定。若宿舍无安全隐患，公司无需负责；若有安全隐患，员工可要求公司赔偿。选择处理方式时，应综合考虑伤害程度、证据情况及公司态度。
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员工宿舍摔倒，公司责任需判定。1. 若宿舍无问题，摔倒属个人意外，公司不担责，可建议员工自行处理。2. 若宿舍有安全隐患，先固定证据，如拍照、录像，再与公司协商赔偿。协商不成，可诉诸法律，依据《侵权责任法》维权。3. 无论何种情况，公司都应关注员工安全，及时排查宿舍隐患，避免类似事件再次发生。