保安公司离职了不结工资怎么办

保安公司离职不结工资，可依法维权。依据《劳动法》，需证明劳动关系及欠薪数额，恶意拖欠还需支付经济补偿金。不及时处理，可能影响个人权益，甚至造成经济损失。
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离职不结工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁。首先尝试与公司协商，无果则向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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离职不结工资，应这样处理：1. 收集证据：如劳动合同、工资单等，证明劳动关系及欠薪。2. 尝试协商：与公司沟通，要求支付工资。3. 举报或仲裁：协商无果，可向劳动监察举报或申请劳动仲裁。4. 法律援助：必要时寻求律师帮助，维护合法权益。