想了解，兼职签合同不想干了怎么处理?

不想继续兼职合同时，应依法处理。根据《劳动合同法》，合同需双方真实意愿，无违法情形即有效。擅自离职可能导致违约责任，影响个人信誉。
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处理兼职合同不想干的情况，常见方式有协商解除、提前通知解除或依法单方解除。选择时应考虑合同约定、个人权益及法律责任，避免不当解除带来的纠纷。
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兼职合同不想干，处理方式如下：
1. 协商解除：与用人单位沟通，双方达成一致后解除合同。
2. 提前通知：按合同约定或法律规定提前通知用人单位，解除合同。
3. 单方解除：若用人单位违法，可依法单方解除合同，并可能要求赔偿。