你好我想咨询一下上班五年公司未缴纳五险每个

不合法,公司应为员工缴纳五险一金。依据《劳动法》,五险是强制要求的,未缴纳违法。长期不缴可能导致员工权益受损,如退休无养老金等。
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不合法。处理方式:1. 与公司沟通,要求补缴五险;2. 若沟通无果,收集证据,如工资单、工作证明;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司补缴并支付经济补偿。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意改正,可选择协商;若公司拒绝,则应向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。

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