海底捞签了试工合同，第二天能否选择不去上班

签了试工合同后，第二天不能选择不去上班。依据《劳动合同法》，劳动合同一旦签订就具有法律约束力，必须履行。如不履行，用人单位有权单方解除合同且无需赔偿，对个人职业生涯有不良影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
签了试工合同需履行。1.如能继续工作，则按合同规定正常上班。2.若无法继续，应立即与海底捞人力资源部门联系，说明情况，尽量协商解除合同或调整上班时间，避免直接不去上班导致的合同违约及可能面临的法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此情况，常见的处理方式是继续履行合同或协商解除。若确实无法继续，应及时与用人单位沟通，协商解除合同，避免单方面违约带来的不良后果。