老板不发离职工资,是否有权以公司物品进行抵

您无权以公司物品抵偿离职工资。拖欠工资应依法处理,依据《劳动合同法》等,擅自拿公司物品抵债涉嫌违法。不及时处理可能导致权益受损,影响个人信用及后续就业。
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常见处理方式为举报或申请支付令。您应首先向劳动监察部门举报,若无效,可依法向当地法院申请支付令,要求支付拖欠工资。
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不能抵偿,应依法追讨。操作如下:1.收集证据,如工资条、合同等;2.向劳动监察部门举报公司拖欠行为;3.若举报无果,向法院申请支付令,强制要求支付;4.必要时,可提起劳动仲裁或诉讼。

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