扣工资找谁投诉

扣工资应找劳动监察部门或劳动仲裁委投诉。依据《劳动法》等规定,雇主不得无故扣工资,否则属违法行为。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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扣工资常见处理方式有申诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择:若问题简单,可先向劳动监察部门申诉;若协商无果,则申请劳动仲裁;若仲裁不服,再提起诉讼。
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扣工资投诉方式如下:1. 劳动监察:携带证据至当地劳动监察部门申诉,要求介入调查。2. 劳动仲裁:若监察无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交详细材料。3. 提起诉讼:仲裁不服时,整理证据,向法院提起劳动诉讼,维护权益。
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