私人老板故意不支付1000多元工资,有哪些解决办法?

老板故意不支付工资,可投诉至劳动监察。依据《劳动法》,单位有克扣或拖欠工资等侵害行为,需承担法律责任。不及时处理,可能影响员工权益及单位声誉。
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老板不付工资处理:1.先沟通协商;2.协商无果,投诉劳动监察;3.必要时,提起劳动仲裁。
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常见处理方式为协商、投诉劳动监察或提起劳动仲裁。建议先与老板沟通,无果后向劳动监察大队投诉,仍不解决可申请劳动仲裁。

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