临时工没有社保工伤怎么赔偿

对于没有社保的临时工发生工伤的情况，公司需要根据法律规定支付相应的工伤保险待遇。由于没有购买工伤保险，公司应承担医疗费用和康复费用等工伤保险待遇支付责任，保障受伤临时工的权益，同时避免可能的法律追责风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工工伤无社保情况下，公司应优先考虑直接支付工伤保险待遇，以确保伤者得到及时救治和合理赔偿。同时，公司也可以与社会保险经办机构积极协商，探讨先行支付工伤保险待遇的可能性。具体操作需根据实际情况灵活处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对临时工未购买社保却发生工伤的情况，公司需要按照相关规定和标准支付一系列工伤待遇。这包括支付医疗费用、康复费用、配置伤残辅助器具的费用、生活护理费（如需要）、外地就医的交通食宿费以及其他相关费用。公司应确保临时工在受伤后得到全面和及时的赔偿。