公司每月发工资分成两部分违法吗
杭州西湖区律师
2025-03-12
公司每月发工资分成两部分不违法。但依据《中华人民共和国劳动合同法》，拖欠工资需承担法律责任，可能被责令限期支付，严重时会损害员工权益，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司发工资分两部分不违法。处理方式：1. 若工资被拖欠，可向劳动行政部门举报；2. 或申请劳动仲裁，寻求公正裁决；3. 对仲裁不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司发工资问题，常见方式有举报、仲裁、起诉。选择时，可先尝试举报或仲裁，若不满意结果再起诉，以确保权益得到保障。
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