已经给离职员工开了解除劳动合同书,还需提供

需要提供离职证明。依据《劳动合同法》,离职证明是个人档案必备资料,有别于解除劳动关系协议书。不及时提供可能影响员工就业及社保等权益。
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需离职证明。具体操作:1.确认解除劳动关系协议书已签署;2.根据公司规定和《劳动合同法》要求,准备离职证明;3.离职证明应包含员工姓名、职位、离职日期等,并加盖公司公章;4.将离职证明交给员工,确保其就业及社保等权益不受影响。
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常见处理方式为开具离职证明。选择时需注意,解除劳动关系协议书虽可证明离职,但离职证明才是个人档案中必须的标准化文件,应优先提供。
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