工厂放长假有基本工资吗

工厂放长假有基本工资。根据《工资支付暂行规定》,非劳动者原因造成停工,用人单位在一个工资支付周期内应按劳动合同规定支付工资。若不支付,可能面临劳动争议及法律纠纷。
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工厂放长假时,常见处理方式是支付基本工资。若公司拒绝支付,劳动者可通过劳动仲裁委员会申请仲裁,或向法院提起诉讼。选择处理方式时,应考虑效率与公平性,优先尝试协商,无果后再考虑法律手段。
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工厂放长假应发基本工资。具体操作:1.与用人单位沟通确认工资支付;2.若沟通无果,收集证据;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁;4.必要时,可向法院起诉。
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