骨折后提出辞职,怎么获得赔偿

骨折后辞职可获得工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤认定及鉴定后享工伤待遇。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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工伤赔偿常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择合适方式,协商不成可寻求调解,仍无法解决则申请仲裁或提起诉讼。
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骨折辞职获赔需分情况。具体操作:1.及时申报工伤,进行工伤认定;2.鉴定劳动能力,确定赔偿等级;3.与单位协商赔偿,不成则申请调解;4.调解无果,申请劳动仲裁或提起诉讼;5.保留证据,如医疗记录、工伤认定书等。

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