企业停业职工能否获赔金

企业停业职工能获赔金。依据《劳动合同法》,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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企业停业职工可获赔。操作如下:1. 与雇主沟通,协商赔偿事宜;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据;4. 根据仲裁结果,要求企业支付赔偿金。
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企业停业职工获赔方式有协商和仲裁两种。首选与雇主协商,无法达成一致时,可申请劳动仲裁,根据裁决获得赔偿。
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