员工达到退休年龄公司可以辞退吗?

员工达退休年龄公司可辞退。依据《劳动合同法》,达退休年龄劳动合同终止,公司无需赔偿。不及时处理可能导致劳务关系纠纷。
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达退休年龄可辞退。操作:1. 确认员工退休年龄已到;2. 通知员工合同终止,无需赔偿;3. 如需继续用工,签订劳务合同,明确工作内容、薪酬等。
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公司可辞退或续签劳务合同。若员工达退休年龄且合同到期,可选择辞退;若需继续用工,应签订劳务合同明确权利义务。
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