工伤九级辞职才能拿赔偿金吗
杭州西湖区律师
2025-05-18
工伤九级辞职并非拿赔偿金的唯一条件。依据《工伤保险条例》，九级工伤可获补助金，辞职后可要求支付，但若不及时处理，可能影响权益实现，甚至面临赔偿无法落实的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤九级处理多样。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付一次性伤残等补助金；2. 若协商无果，准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤九级常见的处理方式是要求赔偿。劳动者可选择与用人单位协商，或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。选择时应考虑效率与效果，优先协商，协商不成再诉诸法律手段。
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