合同工期说没做满有工资吗

合同工期未满也有权要求工资。依据《劳动合同法》，劳动者提供劳动即应获得报酬，未做满合同工期不影响工资支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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合同未满有工资。处理如下：1. 与雇主协商，明确工资支付事宜；2. 若协商无果，收集证据，如工时记录、合同等；3. 向劳动监察大队举报，要求介入处理；4. 如仍未解决，申请劳动仲裁或向法院起诉，维护自身权益。
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合同工期未满工资问题，常见处理方式有协商、举报、仲裁、起诉。应首选与雇主协商，协商无果则向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。