互联网上发表侮辱我们公司的言论，员工这样做

员工在互联网上发表侮辱公司言论可能构成侮辱罪。依据《中华人民共和国刑法》，此行为会破坏公司名誉，情节严重者将受刑事处罚，如不及时处理，可能对公司形象及业务造成严重负面影响。
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员工侮辱公司可处理。具体操作：1.收集证据，如截图、聊天记录等；2.若情节严重，立即报警并告知公司法务；3.若需法律途径解决，准备材料起诉；4.情节较轻时，内部处理，如警告或解雇。
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处理此类问题常见方式有报警、起诉或内部处理。若言论影响恶劣，建议直接报警；若需法律裁决，可选择起诉；若情节较轻，可考虑内部警告处分。选择时应根据言论影响程度及公司法规决定。