试用期离职不给工资，可投诉。依据《劳动法》，单位应按时支付工资，否则将面临法律制裁。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职不给工资，常见处理方式有：向劳动监察委举报、申请支付令、劳动仲裁或起诉。选择时，应根据具体情况，如是否有欠条、证据是否充分等决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职不给工资，应维权。操作如下：1. 若有欠条，直接向法院申请支付令；2. 无欠条但证据充分，先向劳动监察委投诉；3. 若投诉无果，再申请劳动仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院起诉。
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