超市过年工作有三倍工资吗

超市过年工作一般有三倍工资。依据《劳动法》,法定休假日工作应支付三倍工资,这是劳动者的合法权益。若不及时支付,将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
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超市过年有三倍工资。具体操作:1. 确认是否为法定休假日;2. 与超市确认工资支付情况;3. 如未支付,先协商;4. 协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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超市过年工作的三倍工资处理,常见方式是按法律规定支付。若存在争议,可选择与超市协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和自身权益保障。

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