老板欠工资十年怎么处理

老板欠工资十年，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等，长期欠薪属违法行为，严重影响劳动者生活，可能导致经济困难、信用受损。
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老板欠工资，这样处理：1. 协商：首先与老板沟通，明确欠薪事实及金额，尝试达成支付协议。2. 调解：若协商无果，可向当地调解组织申请调解，寻求第三方帮助解决纠纷。3. 投诉：向劳动行政部门投诉，由政府部门介入调查并督促支付。4. 申请支付令：直接向人民法院申请支付令，要求老板支付欠薪。5. 仲裁诉讼：若上述方式均无效，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，通过法律途径维权。
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处理老板欠工资问题，常见方式有协商、调解、投诉、申请支付令、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率、成本及自身情况，如协商无果可考虑调解或投诉，仍无法解决则选择仲裁或诉讼。