公司克扣绩效工资可投诉举报。依据《劳动法》，公司无权随意克扣员工工资，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉举报、劳动仲裁等。选择时应考虑效率与成本，投诉举报快速直接，劳动仲裁则适用于复杂争议，需准备充分证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫绩效工资被克扣应维权。具体操作：1.拨打劳动保障热线投诉，提供个人信息；2.向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.如问题复杂，可申请劳动仲裁，通过法律途径解决。
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