公司随意调岗可维权。依据《劳动合同法》，劳动合同具法律约束力，公司随意调岗违反规定，劳动者有权拒绝并维权，否则可能面临权益受损的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对随意调岗，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如调岗是否影响薪资、职业发展等，以及个人对处理速度的期望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司随意调岗可维权。操作如下：1. 检查劳动合同，明确岗位约定；2. 若公司调岗，先与公司沟通，表达不满；3. 沟通无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 保留证据，如调岗通知、工资单等，以备维权之需。
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