员工手指工伤筋割断了是否会赔偿

员工手指工伤筋割断可获得赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤应获医疗费、康复费等赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损,影响治疗与康复。
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手指工伤应赔偿。操作如下:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 向单位报告并申请工伤认定;3. 根据认定结果,与单位协商赔偿;4. 若协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼;5. 获赔后,按规定使用赔偿款项。
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手指工伤常见处理方式为工伤认定并赔偿。需先申请工伤认定,再根据认定结果选择赔偿方式,如协商、调解或诉讼,依据具体情况而定。
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